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科技點燃夢想，創新成就未來。12月14日，盈峰環境第五屆科技創新大會暨年度產品商業成功總結在長沙產業園圓滿舉行。大會以“科技創新”為起點，以“商業成功”為目標，展示了公司在科技人才激勵和創新成果方面的舉措，并對2024年度商業目標的實現情況進行了全面回顧，進一步激發了公司高質量發展的內生動力。盈峰環境董事長、CEO馬剛，各事業部總經理，股份公司一級部門負責人以及產品公司負責人出席會議。

鍥而不舍，金石可鏤。盈峰環境科技創新大會已經連續舉辦五屆，“商業成功是產品研發的唯一目標”的主題持之以恒；“科技創新是我們發展的根本”的核心價值觀一以貫之。科技創新大會已經成為公司營造研發創新生態、培育高技術人才，激勵價值創造員工，推動科技創新與產業創新深度融合的年度慶典。

鐵甲列陣待閱，旌旗“盈峰”飛舞。在前坪廣場上，公司設置了科技成果展區，18噸大流量排水搶險車、18噸高速掃路車、18噸干洗兩用純電動洗掃車、18噸純電動抑塵車、12噸9方壓縮式垃圾車、4噸28米高空作業車在凌冽的寒風之中莊嚴列隊，迎接研發功臣，見證科技盛會。從新能源裝備“國內首臺”的開拓到“第 9000 臺”的引領，盈峰環境將科技創新的“基因”融入時代發展的“血脈”，向“新”而行，以“質”致遠。

盈峰環境副總裁兼裝備事業部執行總裁焦萬江在開幕致辭中強調，商業成功始終是公司產品研發的核心目標?？萍脊澆粌H是展示技術實力和發展成果的平臺，更是推動創新的重要契機。2025年將是盈峰環境的產品攻堅年，我們要以“商業成功”為第一目標，進一步釋放創新動能，實現規模效應，通過"三個回歸"、"兩個聚焦"、"兩個堅決"，打造爆款產品，突破大單品，圍繞商業成功的目標不懈奮斗。

合格的工程師，埋頭苦干；優秀的工程師，仰望星空。研討分享環節，多名研發人員代表結合自身工作經驗，就如何成為一名優秀的工程師、項目經理，如何有效實現產品開發商業成功與大家進行互動分享，在思想的交融與碰撞中激發創新思維。

研發部門是技術驅動型企業的核心，其薪酬體系直接影響企業的創新能力和市場競爭力。裝備事業部副總裁兼戰略發展及經營管理部總監虞小躍宣布了《研發薪酬變革方案》。該方案以利潤、能力、成長為導向，兼具競爭性和激勵性，是公司吸引和留住研發人才、激發創新活力、實現可持續發展的關鍵保障。

在盈峰環境，我們不僅慶祝產品的成功，更深知每一次成功都離不開那些默默付出的英雄們。在表彰儀式上，公司領導為獲得年度商業成功一、二、三等獎、科技先進個人及優秀新銳榮譽的團隊和個人頒發了榮譽獎牌和獎金紅包，以表彰他們在研發創新方面取得的卓越成績。

獲獎的個人和團隊代表分享了他們的感言，感謝公司提供的激勵政策和機制，讓他們更有動力專注于研發工作，潛心鉆研。未來，他們將繼續以“商業成功”為目標，銳意研發，為客戶和公司創造更大的價值，用實際行動回饋公司的信任與肯定。

最后，盈峰環境董事長、CEO馬剛向受表彰的杰出團隊和優秀個人表示熱烈祝賀，并再次重申“商業成功是產品研發的唯一目標”原則。要求研發團隊要轉變認知，從被動適應市場向主動接受市場轉變、從以研發為中心向以客戶為中心轉變、從只做研發向“研發+營銷”全生命周期轉變、從急于動手向謀而后定轉變；要善于提煉產品成功方法，學會在市場學習、到場景學習，學會平級分享、反思失敗，學會用先進的方法和經驗，做到研發不脫離社會常識，實事求是，回歸客戶需求；要向內求，保持危機感和緊迫感，樹立競爭意識和成長思維，堅持終身學習，拒絕平庸，追求優秀。“滄海橫流，方顯英雄本色；大浪淘沙，盈峰環境英雄輩出。”希望全體研發人員銳意進取，在盈峰環境的大平臺上實現個人價值和公司價值的“雙向奔赴”。

科技創新是推動時代進步、催生發展動能的關鍵力量。盈峰環境將主動融入科技和產業發展大勢，把科技創新擺在轉型發展的核心位置，圍繞“全球化、大單品、數字化”的戰略方向，加快構筑一流創新平臺、打造人才集聚高地，努力把科創這一“關鍵變量”轉化為商業成功的“最大增量”，點燃公司高質量發展新引擎。

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